Kıdemli Satış Yöneticisi Özgeçmiş Örneği

Bu kronolojik özgeçmiş ters biçim listeleri iş deneyimi en son pozisyonu ile başlayan ve ilk iş ile biten. yaygın olarak kabul ve çoğu iş arayanlar için de geçerlidir. ters kronolojik sıralama özgeçmiş okumak ve kariyer büyüme vurgulamak kolaydır.

Bu format, kariyer hedefleri açıkça tanımlanmış ve iş hedefleri iş geçmişleriyle uyumlu olanlara uygundur. Kontrol edin ters kronolojik özgeçmiş avantajları ve dezavantajları. ters kronolojik sıra özgeçmiş formatı çoğu iş İşverenler tarafından tercih edilmektedir.

Ayrıca, özgeçmiş örnekleri için sanayi ya da kariyer durum ile özgeçmişinizi geliştirmek endüstrisi tarafından anahtar kelimeler.

YARIYIL SATIŞ YÜRÜTME SAYFASI ÖRNEĞİ, RESİM'İNİZDE KULLANABİLECEK STİLİZTİF IDEASLARI SAĞLAR

İsim soyisim

Sokak Adresi, Şehir, ST Posta Kodu · Telefon Numarası
Eposta Adresi

BAYİİCİLİK / BİREYSEL SATIŞ YÖNETİCİLERİ

Tarım Makinaları / Tarımsal Ürünler / Tarım Ekipmanları

 

NİTELİKLER PROFİLİ

Performans odaklı, ticari olarak zeki Üst Düzey Yönetici, ileriye dönük gelir getirici çözümler ve mükemmel ürün bilgisini stratejik hale getirme ve yürütme konusundaki keskin beceriyi birleştirerek elde edilen tarım endüstrisinde olağanüstü getiri sağlayan 30 yılı aşkın bir süredir. Gelişen pazarlarda ve ilgili fırsatlarda, uygun endüstri ve müşteri yaklaşımlarının araştırılması ve doğru teşhisi için olağanüstü bir geçmiş performansıyla uzmanlaşarak hızlı müşteri kazanımı ve elde tutmayı teşvik edin. Gelir büyümesi, agresif hedefler belirleme ve bunlara ulaşma ve hızla değişen pazar koşullarıyla senkronize olmak için karmaşık karar alma konularında keskin bir odaklanma. Oldukça rekabetçi bir sektörde büyük ölçekli operasyonel değişimi ve ilerlemeyi kolaylaştıran, işlevler arası ekip liderliği ve yönetimi. İçinde kanıtlanmış uzmanlık:

  • Organizasyon Yeniden Yapılandırma ve Süreç Yeniden Tasarımı
  • Politika / Prosedür Geliştirme ve İnceleme
  • Müzakereler, Sunumlar ve İstişareler
  • Anahtar İttifak ve İlişki Yönetimi
  • Mali ve Sözleşme Müzakereleri
  • Satış Eğitimi ve Ekip Yetkilendirme
  • Performans ve Verimlilik İyileştirme
  • İletişim ve Kişilerarası Mükemmeliyet
  • İş Geliştirme ve Geri Dönüş 
  • Stratejik Planlama ve Vizyon
  • Rekabetçi Piyasa Konumlaması 
  • Yenilikçi Promosyonlar ve Reklamcılık 
  • Bütçe Tahmini ve Başarı 
  • Edinme Müzakere ve Entegrasyon
  • İşe Alım, Seçme ve Eğitim
  • Analitik ve Kavramsal Problem Çözme 

İŞ TECRÜBESİ

WilTONS FARM SUPPLIES PTY LTD 1974 - Günümüz

1957'de kurulmuş olan ve 70HP-450HP traktörler de dahil olmak üzere John Deere ürünlerinin satışı / servisinde uzmanlaşmış olan aile işletmesinde çalışan hasat makineleri ve ekim makineleri. 1'tan 4'e yüksek kazançlı şubeler ve 60 + çalışanlarına büyüyen operasyonlar, Ohio'nun yaklaşık% 60 oranında birleşik bir alanı kapsayan geniş bir müşteri tabanına hizmet ediyor.

Bayi Müdürü (1990-Devam) / Yönetmen (1992-Devam)

Tahıl ticareti, taşımacılık, kimya ve geleneksel tarım makineleri satışlarında on yıl boyunca hızlı bir genişleme için şirketi konumlandıran tüm operasyon alanlarında büyümeyi ve optimizasyonu etkileyen önemli bir liderlik rolünü üstlenin. Yaklaşık% 25 pazar payı ve yıllık 5 milyon dolarlık satışla dört şubeli bir işletmeye,% 75.2 John Deere ürün payı ile pazar lideri ve yıllık 106 milyon dolarlık birleşik gelire sahip tek bir satış noktası makine bayiliğini dönüştürmede aracı oldu.

Operasyonel verimliliği ve karlılığı yönlendirin ve optimize edin; performans hedeflerine ulaşıldığından ve sürekli iş genişlemesini desteklemek için yeterli finansmanın mevcut olduğundan emin olun. Personeli eğitin, denetleyin ve motive edin; tüm departman başkanlarına işletmenin sahipliğini üstlenmeleri için güç verin ve güveni aşılayın ve organizasyon genelinde işbirliğine dayalı ve destekleyici bir kültürü teşvik edin. Müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak ve işi tekrarlamak için güçlü müşteri ilişkileri geliştirin.

  • Düşük performans gösteren tahıl ticareti işi 1982'de yeniden geliştirilmiş, pazar payını% 66, satışları% 75, kârlılığı% 88 ve depolamayı 5,000'den 30,000 tona çıkararak şirket için önemli bir kazanç elde etti. İşletme daha sonra Ohio bayilik genişletme stratejisinin finansmanında etkili olan fonlarla satıldı.
  • 1983'te yıllık 5.6 milyon dolar gelirle oldukça başarılı bir genel ve dökme yük taşımacılığı işinin şampiyon gelişimi, daha sonra makine satışlarının ana faaliyet alanına genişlemeye izin vermek için kârlı bir kar için satıldı.
  • 2000 yılında bu alandaki potansiyel büyümenin kabul edilmesinin ardından, tahıl ve nakliye işlerini satmak ve pazarlama hamlesini tarım makineleri satışlarında uzmanlaşmaya ve genişletmeye yönelik iyileştirmek için kilit paydaşların katılımını sağladı ve kazandı. ay.
  • Şu anda% 110 olan 75% emme faktörü hedefinde gerçek büyümeyi gerçekleştirmek için operasyonu hizalandırdı.
  • John Deere ürünleri için sıra numarası 1 bayileri, son iki yıl üst üste sattı.

İş Geliştirme ve Uzmanlaşma

  • Çiftlik ekipmanları satışı, ölçek ekonomilerini istismar etme, satın alma gücü ve çeşitli coğrafi alanlara (hava ve birincil üretim farklı modları) karşı riskleri yayan konsolide şirket.
  • 25 -2000 yansıtan istikrarlı ve sürdürülebilir pazar payı artışı yakaladı; 30% -2001; 35% -2002; 49% -2003; 58 -2004, yıllık 5 milyon dolardan 45 milyon dolara yükseltti.

 Bayilik Kurulumu ve Genişletme

2001 yılında Dallas bayiliğini sıfırdan başlattı; sadece düzenlenmiş devralma ön çalışması; işe alınan yönetici; ve tüm mal satışları, parçaları ve hizmetlerinde istikrarlı bir büyüme ile işi 15 milyon dolarlık bir operasyona dönüştüren stratejiler başlattı.

  • 1996'te Teksas'ta JD bayilik kurucusu; Uygun mülk kaynağı; Huston'ın kritik bir gıda yetiştirme alanında güçlü bir bayilik başarıyla geliştirdi.
  • Katkıda bulunulan endüstri ve işletme operasyonları, 2003'da yeni kurulan Ohio bayisine kucak açıyor.

 Değerleme ve Değerleme

  • Kullanılmış tarım ekipmanlarının hem özel olarak hem de açık artırmada ülke genelinde satın alınmasıyla ilgili kârlı kazanç elde etmek için istisnai değerlendirme / değerleme becerisini kullandı.
  • Endüstride tanınmış uzman, ortaklıkların dağıtımı ve çiftlik ihaleleri vb. Sırasında makine değerlemesi ve değerlendirmesi talep etti.

Pazarlama ve Müşteri İlişkileri

  • 89 yatırım getirisini sağlayan sayısız pazarlama ve gelir artırıcı TV, baskı ve web sitesi pazarlama ve reklamcılık kampanyaları geliştirildi.
  • Müşteri gruplarına özel etkinlikler, sosyal işlevler ve IT eğitim seminerleri düzenleyerek güçlü müşteri ilişkileri geliştirdi; tekrar eden ve yönlendiren müşterilerin sağlam bir müşteri tabanını oluşturdu.

 Ürün Lansmanı, Pazar Penetrasyonu ve Karlılık Artışı

  • CRT, Honda, Kohler, Flexicoil, Sakundiak, Hardie ve Horwood Bagshaw dahil olmak üzere yeni ürün / şirket hatları başlatarak 66 oranında gelir ve kâr marjlarını artırdı. Düzenli iş gezileri ile Avustralya, Avrupa ve Kanada'daki endüstri yenilikleri ve yeni ürün sürümleri ile aynı hizada kaldı.
  • Operasyon giderlerini geçici olarak diğer şubelere yeniden konumlandırarak ve yıllık yıllık izin yükümlülüklerini güncel tutarak kuraklık ve düşük emtia fiyatlarının yol açtığı yıkıcı pazar darbeleri ile şirketi yönlendirdi.
  • Bitki / bina bakımı yapmak için personel kullanarak sükunet dönemleri geçirdi ve önümüzdeki sezon yükselişlerine odaklanarak ana insan kaybını asgariye indirdi.

 Operasyonlar ve Personel

  • Yıllık gözden geçirilmiş, net bir şekilde yazılı hedefler / hedefler ve anahtar performans göstergelerine başlanması yoluyla departman yöneticilerinin odağı ve taahhüdü yeniden ele geçirildi.
  • Yönetim bonusları, açık kitap politikaları, Birinci Sınıf Bayilik programı ve aktif bir sosyal kulüp getirilerek personel verimliliği ve performansı canlandırıldı ve sürdürüldü.
  • Satış, yeni fırsatlar ve diğer kritik iş operasyonları üzerinde yoğunlaşmayı sağlayan Şube Müdürleri'ni düzenlemeye yardımcı olarak farklı bayilik politikaları / prosedürlerinin zorluklarını ve ticaret gelişiminde doğan iletişim güçlüklerini aştı.
  • Düzenli tek tip prosedürler ve formlar kullanarak organizasyonun tamamında gelişmiş verimlilik.
  • Tüm finansal/envanter yönetimi ve izleme sürecini profesyonelleştiren, son teknoloji, tam entegre 24/7 çevrimiçi muhasebe ve stok kontrol sisteminin uygulanmasında yardımcıdır.

HAEUSLER HOLDINGS PTY LTD, Sea Lake 1996 - Günümüz

Sole Birleşik Devletler Kanada ve dünya genelinde birinci sınıf tahıl burgularından biri olan Sakundiak tahıl burgularının toptancıları / ithalatçıları.

Genel Müdür

Pazarlama ve satış geliştirme girişimlerinin devam ettirilmesi ve ABD tarım piyasasındaki büyüme ve kârlılığın devam ettirilmesi ile pazarlama, güvence altına alınmış ve $ 2.5M yıllık gelir operasyonuna ithalat arttı.

Yıllık satış hedeflerini tahmin edin ve belirleyin; Mart / Nisan ve Eylül / Ekim'deki satış sezonlarından 6 ay önce uygun stok seviyelerini temin edin; Standart tahrik kayışı koruyucuları ve teçhizatının imalatını dış kaynaklardan temin edin ve yılda yaklaşık 6 burgu yükleme / boşaltma işlemlerinde 75 kişilik bir ekibi denetleyin.

  • Elle kaldırma / konumlandırma işlemini ortadan kaldırarak operatöre baskı uygulayan Hawks Auger Mover - ekipman temizleme için kolay erişim sağlayan Geri Vites Değiştirme (Reverse Gearbox) da dahil olmak üzere ürün sunumlarını ve sonraki gelirleri tamamlayıcı tohum ekme çizgileri ile genişleterek satışları artırdı.
  • Nashville, Madison ve Cheyenne bölgelerinde pazar payını ele geçiren 3 karlı perakende distribütörü tedarik etti, kurdu, besledi ve genişletmeye devam etti.

ÖDÜLLER & ÖZEL TANIMA

John Deere Kredi Ödülü - finans sözleşmeleri yazmak için üst 10 içinde
Pazar payı için grupta En İyi Bayi Ödülü (2004)
Pazar payı için grupta En İyi Bayi Ödülü (2003)

  • John Deere Dünya Sınıfı Bayi - Pilot Programı (2000)

 - Amerika Birleşik Devletleri'nin dört bir yanından seçilen yedi kişiden biri, sınıfının en iyisi standartları geliştirmek için beceri ve teknikler öğreterek ülke çapında bayilik standartlarını yükseltmek üzere konumlandırılan bir pilot programa katılmak üzere seçilmiş.

  • John Deere Bayi Kalite Kontrol Konseyi (2000-2003)

- Avustralya ve Yeni Zelanda da dahil olmak üzere dünyanın dört bir yanındaki Bayileri etkileyen konularda John Deere Inc.'in kilit danışmanı.

EĞİTİM

Sertifika IV İşletme (Cephe Yönetimi) - 2004 w Boyle Danışmanlık

Kimyasalların Güvenli Kullanımı ve Satışı - 1996 w AgSafe

Lisans Derecesi John's Üniversitesi

John Deere Eğitim Okulu aracılığıyla sayısız ders saati:

Mesleki Satış Teknikleri ­ Satış Yönetimi Ürünü ­ Bilgi Muhasebesi ­ Satış Sistemleri ­ İşletme Yönetimi

MESLEK BİRLİĞİ

Tarım Makinaları Bayileri Birliği
 

TEKNİK DEPOLAMA

Bilgisayar Mali Hizmetleri (CFS) Muhasebe Yazılımı John Deere Fiyatlandırma Yapılandırıcı Microsoft Word Microsoft Excel SAP (Wholegoods / Spareparts Investor Systems) QATS (John Deere Finance Quoting System) İnternet E-postası

Kullan Ülke İş Arama or Ülkede İş Arama iş arama motorları!

CV'nizin / özgeçmişinizin olması gerektiğini unutmayın. Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız CV yazma or özgeçmiş boş bir kağıda bakmak yerine CV örnekleri ve CV şablonları, özgeçmiş örnekleri ve özgeçmiş şablonları.

Çoğu işe alım uzmanı, özgeçmişiniz veya özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.

Diğer Kıdemli Satış Yöneticisi Özgeçmiş Örnek Bilgiler

Eğer ön yazı ve devam et Hazırsanız, Kıdemli Satış Yöneticinize özgeçmişinize bir e-posta gönderebilirsiniz. uluslararası iş arama için iş İşverenler Dünya çapında.

başarılı olmak için sizin ülke iş arama ve istediğiniz işleri almak için bir ön yazı ve CV or devam et yapman gereken E-posta Sırasıyla seçilen muhtemel işverenlere anında iş arama.

Eğer bir davet aldığınızda röportajbaşvurabilirsin Visa ve Çalışma izni. O zaman kendinizi iş görüşmesine hazırlayın ve tipik bir göz atın iş mülakat soruları, iş görüşmesi ipuçları ve diğeri iş arama becerileri.

İş görüşmesini kontrol et içeride & yapılmaması gerekenler ve diğeri iş arama becerileri sayfaları. İnsanların neden olduğunu öğrenin Mevcut işler için işe değil.

Bir ile iş görüşmesi takip teşekkür mektubu. İşverenler pozisyonda son ilgi bir göstergesi olarak değerlendiriyoruz.

Buna ek olarak, ilgili iş arama, vizeler, çalışma izinleri, kapak mektupları, CV ve özgeçmiş, iş görüşmesi ve elbise kodları sayfaları, birçok farklı ülkeler için ipuçları bulabilirsiniz.

İyi şanslar Kıdemli Satış Yöneticisi özgeçmiş örneği.