OnunGizliTakıntısı
Filtreli FRAP mutfak bataryası
4K HD Kameralı GPS Drone 8k Profesyonel
Yatak Kanopisinde Yatak Cibinliği
Elektrikli süpürge
Yaka
Erkekler Akıllı İzle Nabız Kan Basıncı
Çöp Kamerası
Taşınabilir Bluetooth Hoparlör
Fener

Kurumsal Eğitim Müdürü Numune Özgeçmiş

Bu kronolojik özgeçmiş ters biçim listeleri iş deneyimi en son pozisyonu ile başlayan ve ilk iş ile biten. yaygın olarak kabul ve çoğu iş arayanlar için de geçerlidir. ters kronolojik sıralama özgeçmiş okumak ve kariyer büyüme vurgulamak kolaydır.

Bu format, kariyer hedefleri açıkça tanımlanmış ve iş hedefleri iş geçmişleriyle uyumlu olanlara uygundur. Kontrol edin ters kronolojik özgeçmiş avantajları ve dezavantajları. ters kronolojik sıra özgeçmiş formatı çoğu iş İşverenler tarafından tercih edilmektedir.

Ayrıca, özgeçmiş örnekleri için sanayi ya da kariyer durum ile özgeçmişinizi geliştirmek endüstrisi tarafından anahtar kelimeler.

KURUMSAL EĞİTİCİ MÜDÜRÜ DEVAMI ÖRNEKİ, KAYNAKLARINIZDA KULLANABİLECEĞİNİZ STİLİTİK FİKİRLER

İsim soyisim

Eposta Adresi

Açık adresEv telefonu #
Şehir, ST Posta Kodu, ÜlkeCep telefonu #

KURUMSAL EĞİTİCİ MÜDÜRÜ / SATIŞ COACH

Stratejik İş Birlikleri • Yenilikçi Satış Taktikleri • Özel Eğitim Programları

Satış yönetimi, pazarlama ve yeni iş geliştirme alanlarında 15 yılı aşkın deneyim sunan yüksek enerjili, yaratıcı finans uzmanı. Derin uzmanlık, danışma amaçlı satış ve ilişki kurmadaki güçlü yönleri içerir. Satış ekiplerini olağanüstü gelir sonuçlarına yönlendirmek ve motive etmek için özel bir yeteneğe sahip performans odaklı lider.

Temel yeterlilik

  • Satış Eğitimi
  • İlişki Kurma
  • Pazarlama Stratejisi
  • Gelir artışı
  • Recruiting
  • Yaratıcı Teknikler
  • Takım Yönetimi
  • İş Geliştirme
  • Tanıtım Programları
  • Personel geliştirme
  • Soğuk Çağrı Satış
  • Marka Pazarlaması
  • Satış Kampanyaları
  • Stratejik ittifaklar
  • Toplum ilişkileri
  • Halkla ilişkiler
  • Müşteri Sunumları
  • Müşteri tutma
  • Müşteri İhtiyaç Analizi

Satış performansında, topluluk ilişkilerinde ve liderlikte mükemmellik için sayısız şirket ödülleri aldı.

SUNULAN YETENEKLER VE DEĞERLER>

Satış Eğitimi: Satış becerilerini ve ürün bilgisini kurumsal pazarlama stratejisiyle etkili bir şekilde harmanlamak için bir eğitim müfredatı geliştirin ve uygulayın.

Marka Pazarlaması: Tutarlı ilişki kurma ve stratejik ortaklıklar yoluyla şirket imajını arttırın.

Müşteri Sunumları: Yaratıcı satış sunumları ile yeni ürün ve hizmetleri tanıtın ve tanıtın.

Personel geliştirme: Mesleki ve kişisel gelişim konularında koç ve mentor satış personeli.

Toplum ilişkileri: Metropolitan DC bölgesindeki mevcut iş, kurumsal ve topluluk liderleri ağıyla ilişkiler kurun ve en üst düzeye çıkarın.

KARİYER GEÇMİŞİ

Küçük İşletmeler Avukatı, Moneytree Bankası, Greenbelt, MD2002 - 2004

Zorluk: Küçük işletmeleri hedefleyerek oldukça rekabetçi bir bankacılık ortamında 20 milyon dolarlık bir kredi ve mevduat portföyü oluşturun. Greater Washington bölgesinde yeni müşteri segmentlerine girmek için yenilikçi satış ve pazarlama stratejileri geliştirdi. Mevcut ve potansiyel müşterilere ek bankacılık ürünleri ve hizmetleri pazarlaması konusunda 25 şube yöneticisine eğitim verdi. Potansiyel müşteriler, soğuk aramalar, olası satış yaratma ve danışmanlık satışlarındaki teknikleri gösteren seminerler oluşturdu ve gerçekleştirdi. Eğitimin etkinliğini sağlamak için tasarlanmış öğretim materyalleri, entegre rol oyunları, grup tartışmalarını kolaylaştırdı ve uygulamalı alıştırmalar dahil edildi.

Katkılar ve Sonuçlar:

  • Yeni pazarlama stratejileri uygulayarak küçük işletme portföyünü sekiz aylık bir dönemde sıfırdan 10 milyon dolara çıkardı.
  • Yeni şirket içi satış eğitimleri oluşturarak satış ekibine 500,000 günden daha kısa bir sürede 90 $ aylık üretim hedefine ulaşmak için koçluk yaptı.
  • Ağ oluşturma, topluluk ve sivil kuruluşlarla aktif ortaklıklar yoluyla şirketin toplumda görünürlüğünü ve tanınırlığını dönüştürdü.
  • Satış temsilcileri için yıllık kredi hacminde 1 milyon dolara ulaşan teşvik edici bir program olan “Million Dollar Club” tasarlandı ve uygulandı.
  • Hedefli, satış odaklı bir yaklaşımla bölgedeki emsaller arasında en yüksek gelir üretimini gerçekleştirdi.
Bölgesel Pazar Müdürü Washington Bankası, Washington, DC2000-2002

Zorluk: Orta Atlantik bölgesindeki azınlık tedarikçileri ve satıcıları ile harcanan dolarları artırmak için muhafazakar yönetim ekibini etkileyin. Bankanın 30 milyon dolarlık sözleşme ve satın alma programı için azınlık ve kadınlara ait katılımcılar belirlendi. Topluluğa dayalı, kar amacı gütmeyen ve sektöre bağlı kuruluşlarla yeni iş geliştirme ve pazarlama sosyal yardım faaliyetlerini teşvik etti. Aylık iş hedefleri ve mevcut sözleşme hedefleri konusunda üç eyaletteki banka başkanlarına danışıldı.

Katkılar ve Sonuçlar:
  • Mevcut azınlık tedarikçileri ve satıcıları ile ilişkilerden yararlanarak banka ürün satışlarını% 40 artırdı.
  • 15 milyon dolarlık müteahhitlik fırsatlarında güvence altına alarak, yıllık 10 tedarik hedefini aştı.
  • Tedarik programında ana satıcılarla küçük taşeronları bir araya getiren mentor protégée programının geliştirilmesine öncülük etti.
  • Şirketin en kaliteli ödülleri olan "Genel Bölgesel Hedeflere Ulaşmak" ve "Dış Satın Alma Kurullarına Genel Katılım" elde edildi.
İlişki yöneticisi1998-2000

Zorluk: Mevcut müşteriler için banka dönüştürme sürecini kolaylaştırın ve Washington, DC'deki mevcut kar amacı gütmeyen portföyü büyütün. 40 ulusal, kar amacı gütmeyen kuruluş için yönlendirilmiş ve yönetilen ilişki geliştirme, müşteri odaklı satış ve müşteri ihtiyaç değerlendirmeleri. Mevcut ticari müşterileri elde tutmak için kapsamlı pazarlama kampanyaları koordine etti. Kar amacı gütmeyen portföyün yıllık karlılığını% 20 büyütmek için direktif varsayıldı.

Katkılar ve Sonuçlar:

  • 30 kar amacı gütmeyen işletme ekleyerek ve mevcut müşteri tabanına bankacılık hizmet ve ürünlerinin satışını ikiye katlayarak portföy karlılığını% 15 artırdı.
  • Takip toplantıları ve satış sunumları sırasında yüksek düzeyde yetkinlik ve profesyonellik sergileyerek müşteri ilişkilerini güçlendirdi.
  • Dokuz aylık dönemde% 25 genişletilmiş kredi mevduatı ve en iyi performans için “Takımda En İyi Mevduat Büyümesi” ödülünü aldı. 
Sunnyville Bankası, Laurel, MD1992-1997
İşletme Bankacılığı Görevlisi1996-1997
Kredi Analisti1995-1996
Finansal Hizmetler Yatırım Görevlisi1992-1995

Gittikçe daha hızlı bir şekilde artan pozisyonlarla hızlı takip İşletme Bankacılığı Görevlisi Yıllık geliri 5 milyon dolar ve üzeri olan şirketler için satış sürecini yönlendirmek. Sekiz şube müdürü için kapsamlı satış planları ve pazarlama yönetimi yürütmek üzere birleşen şirketlerin çelişkili gündemleri arasında hokkabazlık yaptı. Potansiyel müşteriler, olası satış yaratma ve katma değerli satışlar dahil olmak üzere etkili satış teknikleri öğretti.

Katkılar ve Sonuçlar:

  • Haftalık satış eğitimi ve strateji oturumları ile beş yöneticiye liderlik ederek departmanın satış verimliliğini% 30 artırdı.
  • Finansal Hizmetler Yatırım Sorumlusu olarak hizmet verirken ve on lisanslı şube temsilcisini desteklerken 7.5 milyon dolarlık bölgesel hedefi gerçekleştirdi. 

Eğitim ve öğretim

Lisans, Finans, Hampton Üniversitesi, Hampton, VA1992

Huthwaite, Inc. tarafından Spin Satış Eğitimi • Omega Satış Eğitimi • Cohen Brown Satış Eğitimi


Kullan Ülke İş Arama or Ülkede İş Arama iş arama motorları!

CV'nizin / özgeçmişinizin olması gerektiğini unutmayın. Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız CV yazma or özgeçmiş boş bir kağıda bakmak yerine CV örnekleri ve CV şablonları, özgeçmiş örnekleri ve özgeçmiş şablonları.

Çoğu işe alım uzmanı, özgeçmişiniz veya özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.

Diğer Kurumsal Eğitimci Müdürü Özgeçmiş Örnek Bilgi

Eğer ön yazı ve devam et Hazırsanız, Kurumsal Eğitmen Yöneticinize özgeçmişinize bir e-posta gönderebilirsiniz. uluslararası iş arama için iş İşverenler Dünya çapında.

başarılı olmak için sizin ülke iş arama ve istediğiniz işleri alın, bir ön yazı ve CV or devam et yapman gereken E-posta Sırasıyla seçilen muhtemel işverenlere anında iş arama.

Eğer bir davet aldığınızda röportajbaşvurabilirsin Visa ve Çalışma izni. O zaman kendinizi iş görüşmesine hazırlayın ve tipik bir göz atın iş mülakat soruları, iş görüşmesi ipuçları ve diğeri iş arama becerileri.

İş görüşmesini kontrol et içeride & yapılmaması gerekenler ve diğeri iş arama becerileri sayfaları. İnsanların neden olduğunu öğrenin Mevcut işler için işe değil.

Bir ile iş görüşmesi takip teşekkür mektubu. İşverenler pozisyonda son ilgi bir göstergesi olarak değerlendiriyoruz.

Buna ek olarak, ilgili iş arama, vizeler, çalışma izinleri, kapak mektupları, CV ve özgeçmiş, iş görüşmesi ve elbise kodları sayfaları, birçok farklı ülkeler için ipuçları bulabilirsiniz.

İyi şanslar Kurumsal Eğitmen Yöneticisi özgeçmiş örneği.