Hong Kong Devam Yazısı Rehberi

Yurt dışında çalışan birçok insan için bir macera gibi geliyor. Bununla birlikte, Hong Kong iş arama bariz olandan daha fazlasını gerektirir Hong Kong devam et ve Hong Kong kapak mektubu yazma ve çeviri, kapsamlı bir hazırlık gerektirir. Esnek, kültürel açıdan duyarlı, yeni koşullara ve kültürlere uyum sağlayabildiğinizi ve biraz bağlılık ve motivasyona sahip olduğunuzu (iş için değil, konum için!) Göstermelisiniz. İlgi duyduğunuzda muhtemelen aklınıza gelmeyen sorunlarla karşılaşacaksınız. Hong Kong'da çalışmak.

Maceranız üzerinde sahip olabilecekleri etkiyi çok hafife almayın! Örneğin, farklı göçmenlik kurallarını ve uygulamalarını, iş başvuru prosedürlerini, seçim eğilimlerini ve yönetim kültürünü deneyimleyeceksiniz.

Kendini hazırla. Şartlar CV ve devam et Hong Kong'da sıklıkla birbirinin yerine kullanılır. Çalışmak istediğiniz reklamı ve şirketi araştırın. Bu tür bilgiler, uyum sağlamanıza yardımcı olacaktır. CV veya özgeçmiş her bir iş için daha etkili bir şekilde çalışın ve başarılarınızı gösteren uygun örnekler kullanın.

Bölgede faaliyet gösteren çok uluslu şirketlerde iş başvurusunda bulunuyorsanız, bir Hong Kong özgeçmişi göndermeniz gerekebilir. Hong Kong CV

Odaklanın anahtar kelimeler Iş ilanı ve açıklamasında kullanılır - nitelikler ve / veya özellikler - işverenler, İK personeli ve işe alma yöneticileri arıyor. Bu, uygulama taraması için dünya çapında kullanılan bir işe alım yönetimi yazılımı olan Başvuru İzleme Sisteminden (ATS) geçme şansınızı artırır.

Mevcut özgeçmişinizi eğitim ve mesleki deneyimlerinizin bazı açıklamalarını kısaltarak bir özgeçmişe dönüştürebilirsiniz. Hong Kong'da CV yerine özgeçmiş terimi kullanılabilir. Kısacası, özgeçmiş, ilk önce en son işi detaylandıran ve kariyerinizin ana yönlerini vurgulayan Hong Kong tarzı bir CV'dir. Daha az yapılandırılmış, anlatı tarzında ve bir CV'den daha kısadır. Aynı zamanda daha özneldir. Uluslararası işler için başvuruyorsanız, özgeçmiş yerine bir Özgeçmiş (CV) sunmanız gerekebilir.

Ancak, terim Özgeçmiş"genellikle CV olarak adlandırılır, genellikle CV'nin ABD, Kanada veya uluslararası (ABD veya Kanada dışında) dağıtılıp dağıtılmamasına veya fakülte, akademik, araştırma, klinik veya bilimsel bir pozisyon arayışına bağlı olarak farklı bir anlam taşır.

Özgeçmişinizin amacı, işvereni sizi davet etmeye ikna etmek olmalıdır. iş görüşmesi

Özgeçmişinizi yazmadan önce, çalışmak istediğiniz şirketi araştırın. Bu bilgiler, özgeçmişinizi her belirli işe daha etkili bir şekilde uyarlamanıza ve başarılarınızı gösteren uygun örnekleri kullanmanıza yardımcı olacaktır.

Bir işveren için ilk izleniminiz özgeçmişinizdir. Olumlu ve kalıcı bir etki bırakmalıdır. Esnek, kültürel açıdan duyarlı, yeni koşullara ve kültürlere uyum sağlayabildiğinizi ve biraz sebat ve motivasyona sahip olduğunuzu (iş için değil, konum için!) Göstermelisiniz. Başarılı bir özgeçmiş, çoğu aramada görünecek ve en çok röportajı oluşturacak olandır.

Çince (Mandarin ve Kanton) ve İngiliz Hong Kong resmi dilleri vardır. İngilizce yaygın olarak konuşulan ve halka açık yerlerde kullanılır.

Hong Kong'da bir pozisyon için başvururken, şirkete ve akıcılığınıza bağlı olarak İngilizce veya Çince kullanabilirsiniz. Seçtiğinizde tek bir dile bağlı kalın. Bununla birlikte, Çinlileri bilmemenin sizi yerel iş arayanlar için gerçek bir dezavantaja sokacağını kabul etmelisiniz.

Yalnızca ingilizce sürümünü gönderiyorsanız, kapak mektubu ve CV alıcı bir İngiliz konuşmacı olduğundan emin olmadıkça, Çin adınız, iletişim adresi ve şirket isimleri çoğaltmak için yararlıdır.

Başvurduğunuz bir pozisyonun iş unvanını hedefleyerek, devam et Eylem fiillerini kullanarak kısa ve profesyonel bir tarzda. Özgeçmişini bir ters kronolojik sırayla - En yakın zamanda yaptıklarından ile başlayan ya da fonksiyonel düzen - Öğe başına yapılandırılmış bilgiler. Asya deneyim ve / veya bilgi vurgular.

Hong Kong'taki işverenler yaptıklarınızı, çalıştığınız kişileri, çalıştığınız zaman ve başarılarınız hakkında ayrıntılı bilgi almak istiyorlar. 15 yıl veya daha uzun bir iş geçmişini kapsayan Hong Kong'un özgeçmişleri, kolayca dört veya daha fazla sayfa uzunluğunda olabilir.

Çoğu zaman, bir özgeçmişin ilk sayfasında basit, profesyonel bir vesikalık fotoğraf bulunur.

Hong Kong özgeçmişine adınızı, adresinizi, telefon numaranız ve e-posta adresiniz dahil olmak üzere iletişim bilgilerinizi listeleyen kişisel bilgilerinizle başlayın. Özgeçmişler genellikle uzun süre dosyada tutulur, bu nedenle verdiğiniz iletişim bilgilerinin uzun vadede doğru kalması gerekir. Uluslararası erişim kodu ve e-posta içeren gündüz telefon numarası en önemlisidir.

Bundan sonra, aradığınız gerçek konumun birçok anahtar kelimesini içeren bir giriş yazın. Belirli kelimeleri seçmek için programlanmış tarayıcılar bu anahtar kelimeleri fark eder. Aranan beceriler ve deneyimlerle ilgili olarak kim olduğunuzu tanımlayın. Bu, özgeçmişinizin kritik bir parçasıdır, çünkü potansiyel bir işverenin okuduğu ilk bölümdür ve sizi en alakalı ve profesyonel şekilde tasvir etmelidir.

Özgeçmişinizi için komut parçasını oluşturacaktır unutmayın görüşmeci soruları

Ardından, iki cümleden uzun olmayan bir “Amaç” veya “Özet” ifadesi yazın. Yapabileceklerinizin ve aradığınız şeyin kısa ve odaklanmış bir ifadesidir. Aradığınız işi tanımlayın ve potansiyel işvereninize neler getirebileceğinizi vurgulayın. İşverenler, özgeçmişinizin geri kalanına geçmeden önce buraya bakacaklardır.

"Eğitim" ile devam edin. Elde edilen dereceleri, çalışma büyük, okul, şehir ve derecesi verildi yılı listeleyin. Birden fazla derecesine varsa, önce en yüksek derecede listeleyin.

Buna ek olarak, liste sertifikaları ve eğitim aldı. herhangi Mansiyon Onur ve Ödüller, Burslar ve Stajlar. İş aramanız için uygun olabilecek tüm bilgileri ekleyin. İşverenler kontrol edeceği için yanıltmayın.

Ardından, "Professional veya İş Tecrübesi" ayrıntı, şirket adı ve her bir pozisyonda harcanan zaman, iş başlıkları ve sorumlulukları, görevleri ayrıntılı bir açıklama altında, zorluklar karşısında ve başarıları elde - için pozisyon ile ilgili vurgulayan alanları hangi uygulamaktayız. Eğer çok iş deneyimi olmadı varsa, geçici, tatil ya da gönüllü işler de dahil olmak üzere deneyin.

başarılarınızı göstermek için örnekler sunarak daha etkin özgeçmişinizi olun. kullanım eylem kelimeleri katkı sağlama, organize etme, gösterme, eğitme, yönetme, geliştirme, koordine etme vb. maddeler maksimum etki için bunları bir cümlenin başlangıcına işaret eder.

"altındaBecerileri”, Potansiyel bir işveren ile işle ilgili becerilerinizi ve yeteneklerinizi gösterin. Hedef işiniz ve hedef şirketinizle eşleşen tüm teknik, bilgisayar, kişilerarası, analitik, profesyonel ve diğer becerileri dahil edin. Yazılı ve sözlü dil bilginizi (Kanton, Mandarin ve İngilizce) açıklayınız.

İsteğe bağlı olarak, işverenleri ilgilendiren herhangi bir profesyonel bağlantı, dernek veya üyelikleri listelediğiniz "Üyelikler" bölümünü ekleyebilirsiniz.

Yukarıdaki maddelerden sonra, ek kurs veya seminerler, yayınlar, özel lisanslar, yazılım, donanım, işletim sistemleri ve bilgisayar dilleri gibi şeyler için fazladan başlıklara sahip olabilirsiniz. Adaylar genellikle müziğe, sanata ve spotlara olan ilgilerini devam ettirirler.

Kişisel bilgiler arasında vatandaşlık, vatandaşlık (lar), medeni hal, doğum yeri ve tarihi, cinsiyet, dini aidiyet, askerlik hizmeti, vize statüsü, ikamet hakkı vb. Yer alabilir. İnsan Kaynakları Departmanı Doğrudan veya şirketin yönetim ekibinin biyografilerini araştırarak nelerin gerekli olabileceğini araştırın. Kabul edilebilir devam ettirme bileşenleri ile ilgili bazı yazılı olmayan kuralları çiğnediğiniz için bir şirketin başvurunuzu reddettiği gerçeğini öğrenmek istemiyorsunuz.

Onlar dünyanın başka yerlerinde olduğu gibi Ayrımcılık yasaları Hong Kong gibi sıkı değil. Daha sonra, dikkatlice düşünün Özgeçmişinizin dışarı çıkmak için ne ve muhtemel işverenlere size karşı ayırımcılık için bir şans verebilir bir şey hariç. evli değilse, örneğin, "sadece" bir partner ile birlikte yaşamak söz akıllıca değil - Müslüman din ile uyumlu değildir.

Internet üzerinden bir iş başvurusu için daha yaygındır. Ancak, bir farkında olmalıdır elektronik özgeçmiş Basılı belge ile aynı görünmüyor. İşverenler genellikle Başvuru Takibi Sistemi için özgeçmişlerini tarar; taranabilir devam Örneğin çizgilerden, italik yazı tiplerinden vb. Kaçınarak Ek olarak, Microsoft Word biçimi bir özgeçmiş göndermek için standart olarak kullanılır, ancak artık geçerli değil. Tasarruf ve PDF formatında göndermek, özellikle uluslararası pozisyonlara başvururken daha güvenli bir yoldur.

Özgeçmişinizin basılı kopyalarını beyaz A4 formatlı kağıda bilgisayarla yazdırın veya daktilo edin. Hong Kong kapak mektubunuzla aynı yazı tipini ve stili kullanın. 11 punto Arial gibi okunması kolay bir yazı tipi kullanın.

Her zaman dahil bir ön yazı Ancak diplomalar veya referanslar gibi herhangi bir resmi belgeyi başvurunuza sizden isteneceğiniz sürece eklemeyin - eğer öyleyse yalnızca kopyalar gönderilsin.

Son olarak, özgeçmişinizi "Talep üzerine mevcut referanslar" ile kapatın. Özgeçmişinize referans eklemekten kaçınmak en iyisidir. İşverenler genellikle gerçekten ihtiyaç duyduklarında referans isterler. Bu, bir işverenin sizinle ilgilendiğinin güçlü bir göstergesidir.

Son yıllarda, LinkedIn or Facebook iş arayabileceğiniz ve güncel bir özgeçmiş ile anahtar kelime açısından optimize edilmiş zengin içerikli profilinize sahip olabileceğiniz profesyoneller için sosyal ağ web siteleri. İşe alma yöneticileri profilinize danışmak ve gönderdiğiniz özgeçmişi tamamlamak veya karşılaştırmak için onları daha sık kullanır. Bir hesabınız yoksa, bir tane oluşturun ve sosyal medya bağlantılarınızı özgeçmişinize ekleyin.
Ancak, gerektiği online varlığı yönetmek. Size kötü yansıyabilecek tüm fotoğrafları ve ifadeleri ortadan kaldırın. Bir işverenin bakış açısından, bir sosyal ağ sitesinde parti yapmayı vurgulayan biri, işlere odaklanmaz ve iş ya da meslektaşlar hakkında şikayette bulunanlar daha az arzu edilen adaylardır. Çevrimiçi özgeçmişler, gizliliğe ve takdir yetkisine saygısızlık gösterebileceklerinden hassas bilgileri içermemelidir.

Hong Kong özgeçmişinizin imla ve gramer bilgilerini kontrol edin. Kelime işlemcinin yazım ve dilbilgisi denetleyicisini kullanın. İngilizce veya başka bir dilde gramer, noktalama işaretleri ve kullanım hatalarını tespit etme becerinizden emin değilseniz veya Hong Kong özgeçmişinizi organize etmek için yardıma ihtiyacınız varsa, yardım için bir profesyonele gönderin.

Özgeçmişinizi olması gerektiğini unutmayın Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız özgeçmiş boş bir kağıda bakmak yerine özgeçmiş örnekleri ve özgeçmiş şablonları.

Çoğu işe alım uzmanı, özgeçmişiniz veya özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.

Diğer Hong Kong Özgeçmiş Bilgisi

Eğer Hong Kong kapak mektubu ve Hong Kong özgeçmişleri hazır E-posta bunları bir süre boyunca seçilen olası işverenlere Hong Kong iş arama.

Eğer bir davet aldığınızda Hong Kong iş görüşmesibaşvurabilirsin Hong Kong vize ve Hong Kong çalışma izni. O zaman kendinizi hazırlayın Hong Kong iş görüşmesi ve şuna bir bak Hong Kong kıyafet çünkü nasıl giyindiğiniz en önemli özelliklerden biridir işe ediliyor.

İş görüşmesini kontrol et içeride & yapılmaması gerekenler, iş görüşmesi ipuçları ve diğeri iş arama becerileri sayfaları. İnsanların neden olduğunu öğrenin Mevcut işler için işe değil.

uluslararası üzerinde yanı sıra, bilgi, iş arama, Visa, Çalışma izni, ön yazı, CV ve özgeçmiş, iş görüşmesi ve elbise kodu sayfaları yurtdışı iş arayanlar için birçok yararlı ipuçları bulacaksınız.

Seninle iyi şanslar Hong Kong özgeçmiş!