Hong Kong CV Yazma Kılavuzu

Yurt dışında çalışan birçok insana macera gibi geliyor. Ancak, bariz olandan daha fazlasına ihtiyacı var Hong Kong CV  or Hong Kong özgeçmiş ve Hong Kong kapak mektubu yazma ve çeviri - bu metodik hazırlık gerektirir. Sen de ilgi duymaya neredeyse kesinlikle bile aklından vermedi sorunlar karşı karşıya gelecek Hong Kong'da çalışmak.

Etkisini çok hafife almayın Hong Kong istihdam maceranıza katılabilir! Örneğin, farklı göçmenlik kurallarını ve uygulamalarını, iş başvuru prosedürlerini, seçim eğilimlerini ve yönetim kültürünü deneyimleyeceksiniz. Esnek, kültürel açıdan duyarlı, yeni koşullara ve kültürlere uyum sağlayabildiğinizi ve biraz bağlılık ve motivasyona sahip olduğunuzu (konum için değil iş için!) Göstermelisiniz.

Kendini hazırla. Şartlar CV ve devam et Hong Kong'da sıklıkla birbirinin yerine kullanılır. Çalışmak istediğiniz reklamı ve şirketi araştırın. Bu tür bilgiler, uyum sağlamanıza yardımcı olacaktır. CV veya özgeçmiş her bir iş için daha etkili bir şekilde çalışın ve başarılarınızı gösteren uygun örnekler kullanın.

Bölgede faaliyet gösteren çok uluslu şirketlerdeki işlere başvuruyorsanız, bir göndermeniz gerekebilir. Hong Kong özgeçmiş Hong Kong CV yerine

Odaklanın anahtar kelimeler nitelikleri ve / veya özellikleri - - iş ilanı ve açıklama kullanılan işverenler, HR personel ve işe alma yöneticileri arıyor. Bu, bir geçme şansınızı artırır. Başvuru Takip Sistemi Uygulama taraması için dünya çapında kullanılan (ATS), işe alım yönetimi yazılımı.

Mevcut özgeçmişinizi bir CV'ye dönüştürebilirsiniz. Bir CV Bir benzer devam et mesleki niteliklerinizi ve geçmişinizi ana hatlarıyla belirtir, ancak bunu özgeçmişinize eğitim ve / veya mesleki deneyimlerinizin ayrıntılı açıklamalarını ve milliyet, doğum tarihi, medeni durum, fotoğraf gibi kişisel bilgileri ekleyerek daha ayrıntılı yapar. vb.

Ancak, dönem "Özgeçmiş"genellikle CV olarak adlandırılır, genellikle CV'nin ABD, Kanada veya uluslararası (ABD veya Kanada dışında) dağıtılıp dağıtılmamasına veya fakülte, akademik, araştırma, klinik veya bilimsel bir pozisyon arayışına bağlı olarak farklı bir anlam taşır.

Senin amacı CV veya özgeçmiş işvereni sizi davet etmesi için ikna etmeli iş görüşmesi

Bir işveren için ilk izleniminiz özgeçmişinizdir. Olumlu ve kalıcı bir etki bırakmalıdır. Esnek, kültürel açıdan duyarlı, yeni koşullara ve kültürlere uyum sağlayabildiğinizi ve biraz sebat ve motivasyona sahip olduğunuzu (iş için değil, konum için!) Göstermelisiniz. Başarılı bir özgeçmiş, çoğu aramada görünecek ve en çok röportajı oluşturan özgeçmiştir.

Çince (Mandarin ve Kanton) ve İngiliz Hong Kong resmi dilleri vardır. İngilizce yaygın olarak konuşulan ve halka açık yerlerde kullanılır.

Hong Kong'da bir pozisyon için başvururken, şirkete ve akıcılığınıza bağlı olarak İngilizce veya Çince kullanabilirsiniz. Seçtiğinizde tek bir dile bağlı kalın. Bununla birlikte, Çinlileri bilmemenin sizi yerel iş arayanlar için gerçek bir dezavantaja sokacağını kabul etmelisiniz.

Yalnızca ingilizce sürümünü gönderiyorsanız, kapak mektubu ve CV alıcı bir İngiliz konuşmacı olduğundan emin olmadıkça, Çin adınız, iletişim adresi ve şirket isimleri çoğaltmak için yararlıdır.

Başvurduğunuz bir pozisyonun iş unvanını hedefleyerek, CV'nizi kullanarak kısa ve profesyonel bir tarzda yazın eylem kelimeleri. CV'nizi yazın ters-kronolojik sıralama - En yakın zamanda yaptıklarından ile başlayan ya da fonksiyonel düzen - Öğe başına yapılandırılmış bilgiler. Asya deneyim ve / veya bilgi vurgular.

Hong Kong'daki işverenler ne yaptığını, kimin için çalıştığını, orada çalıştığında ve başarılarının ne olduğunu ayrıntılı olarak görmek istiyor. 15 yıl veya daha uzun bir çalışma geçmişini kapsayan Hong Kong CV'si kolayca dört veya daha fazla sayfa uzunluğunda olabilir.

Çoğu zaman, bir özgeçmişin ilk sayfasında basit, profesyonel bir vesikalık fotoğraf bulunur.

Hong Kong CV'sine adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz dahil olmak üzere iletişim bilgilerinizin yer aldığı kişisel bilgilerinizle başlayın. Genellikle özgeçmişler dosyada uzun süre saklanır, bu nedenle verdiğiniz iletişim bilgilerinin uzun vadede doğru kalması gerekir. Uluslararası erişim kodu ve e-posta içeren gündüz telefon numarası en önemlisidir.

Bundan sonra, aradığınız gerçek konumun birçok anahtar kelimesini içeren bir giriş yazın. Belirli kelimeleri seçmek için programlanmış tarayıcılar bu anahtar kelimeleri fark eder. Aranan beceriler ve deneyimle ilgili olarak kim olduğunuzu tanımlayın. Bu, potansiyel bir işverenin okuduğu ilk bölüm olduğundan ve sizi en alakalı ve profesyonel şekilde tasvir etmesi gerektiğinden, CV'nizin kritik bir parçasıdır.

CV'nizi için komut parçasını oluşturacaktır unutmayın görüşmeci soruları

Ardından, iki cümleden uzun olmayan bir “Amaç” veya “Özet” ifadesi yazın. Yapabileceklerinizin ve aradığınız şeyin kısa ve odaklanmış bir ifadesidir. Aradığınız işi tanımlayın ve potansiyel işvereninize neler getirebileceğinizi vurgulayın. İşverenler, CV'nizin geri kalanına geçmeden önce buraya bakacaklardır.

"Eğitim" ile devam edin. Elde edilen dereceleri, çalışma büyük, okul, şehir ve derecesi verildi yılı listeleyin. Birden fazla derecesine varsa, önce en yüksek derecede listeleyin.

Buna ek olarak, liste sertifikaları ve eğitim aldı. herhangi Mansiyon Onur ve Ödüller, Burslar ve Stajlar. İş aramanız için uygun olabilecek tüm bilgileri ekleyin. İşverenler kontrol edeceği için yanıltmayın.

Ardından, "Professional veya İş Tecrübesi" ayrıntı, şirket adı ve her bir pozisyonda harcanan zaman, iş başlıkları ve sorumlulukları, görevleri ayrıntılı bir açıklama altında, zorluklar karşısında ve başarıları elde - için pozisyon ile ilgili vurgulayan alanları hangi uygulamaktayız. Eğer çok iş deneyimi olmadı varsa, geçici, tatil ya da gönüllü işler de dahil olmak üzere deneyin.

başarılarınızı göstermek için örnekler sunarak CV daha etkili olun. kullanım Güç kelime ve eylem fiil katkı sağlama, organize etme, gösterme, eğitme, yönetme, geliştirme, koordine etme vb. maddeler maksimum etki için bunları bir cümlenin başlangıcına işaret eder.

“Beceriler” altında, potansiyel bir işverene işle ilgili becerilerinizi ve yeteneklerinizi gösterin. Hedef işinize ve hedef şirketinize uyan tüm teknik, bilgisayar, kişilerarası, analitik, profesyonel ve diğer becerileri ekleyin. Dillerin sözlü ve yazılı bilgi seviyenizi tanımlayın (Kanton, Mandarin ve İngilizce).

İsteğe bağlı olarak, işverenleri ilgilendiren herhangi bir profesyonel bağlantı, dernek veya üyelikleri listelediğiniz "Üyelikler" bölümünü ekleyebilirsiniz.

Yukarıdaki maddelerden sonra, ek kurs veya seminerler, yayınlar, özel lisanslar, yazılım, donanım, işletim sistemleri ve bilgisayar dilleri gibi şeyler için fazladan başlıklara sahip olabilirsiniz. Adaylar genellikle müzik, sanat ve spotlara ilgi duydukları özgeçmişleri listeler.

Kişisel bilgiler arasında vatandaşlık, vatandaşlık (lar), medeni hal, doğum yeri ve tarihi, cinsiyet, dini aidiyet, askerlik hizmeti, vize statüsü, ikamet hakkı vb. Yer alabilir. İnsan Kaynakları Departmanı doğrudan veya neyin gerekli olabileceğini belirlemek için şirketin yönetim ekibinin biyografilerini araştırın. Kabul edilebilir CV bileşenleriyle ilgili bazı yazılı olmayan kuralları ihlal ettiğiniz için bir şirketin başvurunuzu reddettiği gerçeğinden sonra öğrenmek istemezsiniz.

Onlar dünyanın başka yerlerinde olduğu gibi Ayrımcılık yasaları Hong Kong gibi sıkı değil. Daha sonra, dikkatlice düşünün CV'nizi dışarı çıkmak için ne ve olası işverenlere size karşı ayrımcılık yapma şansı verebilecek her şeyi hariç tutun. Örneğin, evli değilseniz, “sadece” bir partnerle birlikte yaşadığınızı söylemek akıllıca değildir - bu, Müslüman dinine uygun değildir.

Hong Kong'da İnternet üzerinden bir işe başvurmak daha yaygındır. Ancak, bir elektronik CV yazdırılan ile aynı görünmüyor. İşverenler sıklıkla CV taraması yapar. CV'nizi Taranabilir yapmak örneğin satırlardan veya italik yazı tiplerinden vb. kaçınarak. Ayrıca, Microsoft Word biçimi eskiden bir CV göndermek için standarttı, ancak artık durum böyle değil. PDF formatında kaydetmek ve göndermek, özellikle uluslararası pozisyonlara başvururken daha güvenli bir yoldur.

CV yazılan kopyalarınızı beyaz A4 formatındaki kağıda yazdırın veya daktilo ile bilgisayar yazdırın Sizinle aynı yazı tipini ve stili kullanın. Hong Kong kapak mektubu. 11 punto Arial gibi okunması kolay bir yazı tipi kullanın.

Her zaman dahil bir ön yazı CV'niz ile, ancak sizden talep etmediğiniz sürece, diploma veya referans gibi herhangi bir resmi belgeyi asla eklemeyiniz - eğer öyleyse, yalnızca kopyaları gönderiniz.

Son olarak, CV'nizi “Talep üzerine mevcut referanslar” ile kapatın. Koymaktan kaçınmak en iyisidir referanslar CV'nizde. İşverenler genellikle gerçekten ihtiyaç duyduklarında referans isterler. Bu, bir işverenin sizinle ilgilendiğinin güçlü bir göstergesidir.

Son yıllarda, LinkedIn or Facebook Profesyoneller için sosyal ağ web siteleri, iş aramak ve mevcut CV / özgeçmiş ile anahtar kelime optimize edilmiş, zengin içerik profili. İşe alma yöneticileri, profilinize başvurmak ve göndereceğiniz CV / özgeçmişe ek veya ek almak için bunları daha sık kullanırlar. Bir hesabınız yoksa, bir tane oluşturun ve sosyal medya bağlantılarınızı CV'nize / özgeçmişinize ekleyin.
Ancak, gerektiği online varlığı yönetmek. Size kötü yansıyabilecek tüm fotoğraf ve ifadeleri ortadan kaldırın. Bir işverenin bakış açısından, bir sosyal ağ sitesinde parti yapmayı vurgulayan biri işlere odaklanmaz ve iş veya meslektaşları hakkında şikayette bulunanlar daha az arzu edilen adaylardır. Çevrimiçi özgeçmiş / özgeçmiş, gizlilik ve takdir hakkına saygı eksikliği gösterebileceğinden hassas bilgiler içermemelidir.

Hong Kong CV'nizin yazım ve dilbilgisini kontrol edin. Kelime işlemcinin yazım ve dilbilgisi denetleyicisini kullanın. İngilizce veya başka bir dilde gramer, noktalama işaretleri ve kullanım hatalarını tespit etme yeteneğinizden emin değilseniz veya CV'nizi düzenlemede yardıma ihtiyacınız varsa, yardım için bir profesyonele gönderin.

CV olması gerektiğini unutmayın Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız CV yazma boş bir kağıda bakmak yerine CV örnekleri ve CV şablonları.

Çoğu işe alım uzmanı özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.

Diğer Hong Kong CV Bilgisi

Eğer Hong Kong kapak mektubu ve Hong Kong CV hazır, E-posta bunları bir süre boyunca seçilen olası işverenlere Hong Kong iş arama.

Eğer bir davet aldığınızda Hong Kong iş görüşmesibaşvurabilirsin Hong Kong vize ve Hong Kong çalışma izni. Sonra iş görüşmesi için hazırlanın ve Hong Kong kıyafet çünkü nasıl giyindiğiniz en önemli özelliklerden biridir işe ediliyor.

İş görüşmesini kontrol et içeride & yapılmaması gerekenler, iş görüşmesi ipuçları ve diğeri iş arama becerileri sayfaları. İnsanların neden olduğunu öğrenin Mevcut işler için işe değil.

uluslararası üzerinde yanı sıra, bilgi, iş arama, Visa, Çalışma izni, ön yazı, CV ve özgeçmiş, iş görüşmesi ve elbise kodu sayfaları yurtdışı iş arayanlar için birçok yararlı ipuçları bulacaksınız.

Seninle iyi şanslar Hong Kong CV.