En iyi yazılmış CV, kimse görmüyorsa değersizdir!

Son yıllarda, LinkedIn or Facebook iş arayabileceğiniz ve geçerli bir CV ile anahtar kelime için optimize edilmiş, zengin içerik profilinize sahip olabileceğiniz profesyoneller için sosyal ağ siteleri. İşe alım yöneticileri, profilinize danışmak ve gönderdiğiniz CV'yi tamamlamak veya kontrol etmek için bunları daha sık kullanır. Hesabınız yoksa, bir tane oluşturun ve sosyal medya bağlantılarınızı CV'nize ekleyin.
Ancak, gerektiği online varlığı yönetmek ve sizi olumsuz etkileyebilecek fotoğrafları ve ifadeleri ortadan kaldırın. Bir işverenin bakış açısına göre, bir sosyal ağ sitesinde parti yapmayı vurgulayan biri işe odaklanmaz ve iş veya meslektaşları hakkında şikayet gönderenler daha az arzu edilen adaylardır. Çevrimiçi CV, gizlilik ve takdir yetkisine saygı gösterilmediğini gösterebileceğinden hassas bilgiler içermemelidir.

İş Arayanlar için CV Yazma İpuçları

Aşağıdaki CV yazma ipuçları, etkili bir CV'nin özelliklerini vurgulamaktadır.

En iş arayanlar için, iş piyasası bir alıcının olduğu, bir işverenin bir pazar olduğunu.

İş piyasasında bu kadar çok yetenekli insan varken, adayların kendilerini işverene satma sorumluluğu vardır. Öncelikle karar vermeniz gerekiyor - bu bir CV veya özgeçmiş?

A CV Bir benzer devam et ki o kişinin mesleki nitelikleri, deneyim ve eğitimle ilgili daha ayrıntılı bilgi sağlar. Ancak, dönem "Özgeçmiş"genellikle CV olarak adlandırılır, genellikle CV'nin ABD, Kanada veya uluslararası (ABD veya Kanada dışında) dağıtılıp dağıtılmamasına veya fakülte, akademik, araştırma, klinik veya bilimsel bir pozisyon arayışına bağlı olarak farklı bir anlam taşır.

Alakalı detaylı bilgi ekleyerek ve eğitim ve mesleki deneyimleri açıklamaları genişleterek bir CV içine güncellenmiş özgeçmiş açabilirsiniz.

Her tür için genel kural uluslararası özgeçmişleri olduğunu -"Bu yüzden kısa o kadar iyi sonuçlar olmasıdır". Kontrol ne kadar CV.

en önemli özelliklerinden biri Etkili CV olduğunu da geriye değil ileriye bakar ve başvurulan işin ihtiyaçlarına hitap eder. Çoğu özgeçmiş, aksine, iş arayanın bir sonraki adımda yapmak istedikleri şeyden çok ne yaptığıyla ilgilenir.

CV'nizi Odak. İdeal olarak, bir özgeçmiş, aranan pozisyona iyi uyan açık ve iyi tanımlanmış bir hedefe sahip olacaktır. Bu şekilde, adayın dikkatlice düşünülmüş bir kariyer planına sahip olması ve aranan pozisyonun uzun vadeli hedeflerine uyması çok daha olasıdır. Belirli bir pozisyon için özelleştirin: Hem Ar-Ge hem de üretim yaptıysanız, ancak üretimde bir pozisyon arıyorsanız, üretim deneyiminizi vurgulayın.

CV odak diğer bir açısı, Alakasız malzemenin dışlama, özellikle geçmiş deneyim. Ancak, gerekli temel sorumluluklar, gereksinimler veya temel yetkinliklerle eşleştirilmelidir.

Ek olarak, mümkün olan her yerde deneyiminizi ölçün. Doğrudan ödenmesi gereken ilerlemeyi veya başarıları gösteren parasal bütçeler, biriktirilen fonlar, satış hedefi veya elde edilen bütçeler, tamamlanan projeler, zaman periyotları, iyileştirilen verimlilik, yazılan / hata ayıklanan kod satırları, yönetilen / sabitlenen makine sayısı gibi sayısal rakamları belirtin. senin için .

Etkili bir CV adayın vurgular becerileri, Bilgi, cinsinden açıklanan yetkinlikleri, profesyonel yaklaşım, başarıları, nitelik ve deneyime niteliklerini İş arayan işverenin sorunu çözmek için ne yapabilirim.

Genellikle ağırlıkları çok ağır deneyim ve eğitim üzerine vurgulanmalıdır.

(Başlık ne olursa olsun - Anahtar Güçlü, profesyonel Yeterlikleri vs.) sayfa 1 bir yönetici özeti işverenin acil dikkatine getirmek gerekir pozisyonla ilgili adayın en çok satan özellikleri.

Geçmiş alma şansınızı artırmak için tarama süreciPazarlama ilk kuralını uygulayın: "Ne istediklerini fix'em". Burada, kelimelerin (anahtar kelimeler) reklamlarında kullanmışlardır. Ayrıca, onların istediği şeyleri nasıl ve nerede yaptığınıza dair belirli örnekler verin.

Son olarak, bu mütevazı olmak zamanı değil. Mümkün olduğunca çok sayıda ilgili puan ekleyin, Denize girmeden (görüşme için birkaç koz kartları kaydedin).

Profesyonel, göz alıcı sunum talepleri yazım veya dilbilgisi hata, iyi organize düzeni, yazı tipleri ve stilleri, beyaz alan bir sürü tutarlı kullanımı!

Eğer CV'nizi bir ilk girişimi yazdım, yani, ona bakmak ve nasıl daha iyi hale getirmek için söylemek başkası olsun. Ne ancak bir işveren için size basit ve açık görünebilir yazdım!

CV'nizi ve kapak mektubu yazım ve dilbilgisi denetimi. Kelime işlemcinin yazım ve dilbilgisi denetleyicisini kullanın. İngilizce veya başka bir dilde gramer, noktalama işaretleri ve kullanım hatalarını tespit etme yeteneğinizden emin değilseniz veya iş başvurunuzu organize ederken yardıma ihtiyacınız varsa, CV veya kapak mektubunuzu yardım için bir uzmana gönderin.

Şu anda iş arama çalışabilir, ancak bazı uygun iş bulmak ne zaman akım ile hemen uygulamanız gerekir CV veya özgeçmiş ve ön yazı.

CV olması gerektiğini unutmayın Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız CV yazma boş bir kağıda bakmak yerine CV örnekleri ve CV şablonları.

Çoğu işe alım uzmanı özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.

Diğer CV Yazma İpuçları Bilgisi

başarılı olmak için sizin ülke iş arama ve istediğiniz işleri almak için bir ön yazı ve CV or devam et yapman gereken E-posta Sırasıyla seçilen muhtemel işverenlere anında iş arama.

Eğer bir davet aldığınızda röportajbaşvurabilirsin Visa ve Çalışma izni. Sonra kendinizi hazırlayın ve elbise kodu çünkü nasıl giyindiğiniz en önemli özelliklerden biridir işe ediliyor.

İş görüşmesini kontrol et içeride & yapılmaması gerekenler, iş görüşmesi ipuçları ve diğeri iş arama becerileri sayfaları. İnsanların neden olduğunu öğrenin Mevcut işler için işe değil.

Buna ek olarak, uluslararası üzerinde iş arama, vizeler, çalışma izinleri, kapak mektupları, CV'ler ve özgeçmişler, iş mülakatları ve elbise kodları sayfaları, birçok farklı ülkeler için çok yararlı ipuçları bulacaksınız.

Seninle iyi şanslar CV yazma ipuçları!