Kişisel Asistan Devam Örnek

Bu kombine özgeçmiş biçim unsurlarını birleştiren kronolojik özgeçmiş ters ve fonksiyonel özgeçmiş türleri / stilleri. biçimi kariyer hedefine en alakalı özgeçmişinizi bu bölümlerini vurgulamak için izin en esnektir. Bu giderek popüler özgeçmiş biçimidir.

KİŞİSEL YARDIMCI NİHAİ NUMUNE, SİZİN DÜZENİNİZDE KULLANABİLECEĞİNİZ STYLISTIC IDEAS'İ SAĞLADI

İsim soyisim
Açık adres
Şehir, ST Posta Kodu
Telefon #
Eposta Adresi

Personal Assistant • Teknik Destek • Ofis Yöneticisi

İlerleyen ilerlemeyi, üstün başarıları ve müşteri ve ekip sadakatini oluşturma / sürdürme yeteneğini yansıtan bir kariyere sahip, en iyi üreten BT ve ofis yönetimi uzmanı. Zorluklarla motive olur ve zaman yoğun, tekrarlayan görevleri kolaylaştırmak için teknolojinin gücünden ilham alır. Mükemmeliyetçi ve hızlı öğrenen; Yüksek performans standartları, sabır ve dürüstlük sergileyerek her seviyedeki insanları ustalıkla eğitin. Bağımsız olarak çoklu görev yapabilme ve zorlu idari işlemleri koordine etme kapasitesi kabul edildi.

Anahtar Kimlik Bilgileri

• BT Eğitimi: Grup ve Bireysel Talimat
• Temel Bilgisayar Bakımı
• Kritik Problem Çözme
• Çatışma çözümü
• Teknoloji Masaüstü Desteği
• Gizli Kayıt Tutma
• İş Akışı Planlaması
• PC Ağ Kurulumları
• Web Sitesi Geliştirme ve Bakımı
• PC Envanter Yönetimi
• PC İşlemleri / Veri / Yedeklemeler
• Veritabanı Yönetimi ve Güncellemeler
• Stok kontrolü
• Doküman yönetimi
• Verimlilik İyileştirmeleri
• Masaüstü yayıncılık
• PC Kurulumları ve Konfigürasyonları
• Büro Makina Bakımı
• Posta Birleştirme ve Dağıtımı
• Yönetici İrtibat ve Destek
• Yol Programı Planlama
• Satış Desteği
• Veri Girişi / Yazma
• Diktafon Yazıları
• Hesap Yönetimi

Teknoloji: Office XP Professional (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, FrontPage); Microsoft Works; HAMBS2, MS Project, MYOB Muhasebeciler Ofisi, Lotus Notes, ClarisWorks, PageMaker, İnternet ve e-posta.

İş Deneyimi

SAVUNUN SAĞLIĞI, Melbourne

2003-Bugüne

CEO Kişisel Asistan
Pozisyon Özeti: Seyahat düzenlemeleri, olay yönetimi, toplantı tutanakları, şikayet yönetimi, yürütme raporlama, gelen / giden yazışmalar, bina güvenliği, ofis bakım düzenlemeleri, belge / rapor / sunum oluşturma, fatura ödemeleri ve araştırma. İletişim hattı.
Yeni bir CEO'nun, bazı mevsimsel etkinlik projelerinin sürmekte olduğu ve iş birikimlerinin atandığı önemli bir organizasyonel değişim döneminde atandı. Operasyonel kılavuzlar veya eğitim eksikliğine rağmen prosedürleri ve şirket uygulamalarını hızlı bir şekilde ustalıkla tahsis et.
  • Kolaylaştırılmış operasyonlar için yenilenmiş ofis prosedürleri. Yeniden tasarlanan dahili notlar, kılavuzlar ve raporlar; arşivleri modern, kullanıcı dostu ve erişimi kolay bir dosyalama sistemine dönüştürdü.
  • Durdurulan özel olay düzenlemelerinin varsayılan kontrolü. Protokolleri ve süreçleri araştırdı ve personelin Noel fonksiyonunu, yönetim ve tahta öğle yemeğini ve resmi yemekleri başarıyla koordine etti.
  • Belirlenen gecikmiş üniforma tedarikçisi, malların tesliminde 6 ay gecikmiş. Mevcut bir tedarikçiyle mevcut bağları kesmek, alternatif satıcıları incelemek ve yeni tek tip giysiler ve "görünüm" seçmek için bir değerlendirme komitesi kurdu. Girişim, maliyetleri düşürdü ve personelin moralini yepyeni bir görünümle artırdı.
  • Sosyal kulüp ile işbirliği içinde bir dizi etkinlik ve bağış toplama etkinliği başlatarak personelin moralini yükseltti. Fonları genişletmek için şirket ve sosyal kulüp Noel işlevleri arasında öncü birleşme.
  • Bir yönetim tamponu ve CEO'nun temsilcisi olarak hareket edin, yönetim ekibi ve personeliyle diplomatik ve profesyonel bir şekilde gelen ve giden iletişimleri dengeleyin.
  • Tüm bilgilerin doğru ve yüksek bir profesyonel standartta olmasını sağlamak için CEO'nun incelemesi için gönderilen belgeleri küfretmek ve düzeltmek.
  • Sorgulamanın eksiksiz detaylarını ve çözümlemeye ilişkin adımları günlüğe kaydettirerek müşteri hizmetleri seviyelerini iyileştirir.
  • Diğer departmanların işlerinden kurtarmak, talep günlüğü işleme, iş geliştirme faaliyetleri, düzeltme ve daha fazlasına yardımcı olarak taşmaktadır.

YWCA of England & Wales, Oxford UK

2002-2003

IS Destek Asistanı
İngiltere / Galler bölgesi boyunca donanım, yazılım ve ağ yapılandırma sorunlarını çözen çok yönlü teknik, eğitim ve destek rolü.
Acemi kullanıcılara temel yazılım eğitimi vermekten, arıza tespiti ve bilgisayar arızalarının çözülmesine, çevirmeli bağlantı ve ADSL sorunlarına ve telekomünikasyon ve çevre birimi donanımlarında önleyici bakıma kadar tüm son kullanıcı sistem sorunları için hızlı bir şekilde ilk temas noktası olarak ün kazandı. yazıcılara ve fakslara, fotokopi makinelerine ve telefonlara.
Yerleşik "sistem gurusu" olarak, profesyonel uzmanlık, organizasyonda aranan bir ürün haline geldi ve bölge ofislerine seyahat etmeyi teşvik etti - şirket yöneticilerinden bakıcılara, bilgisayar deneyimine yeni başlayanlardan orta düzey son kullanıcılara yazılım ve donanım operasyonlarının belirgin noktaları hakkında eğitim personeli; masaüstü teknik desteğini aramadan önce temel sistem ve yazılım sorunlarını çözme yöntemleri hakkında adım adım bilgiler sağladı, teknik destek personelinin yükünü en aza indirdi ve bölgesel personel için üretkenliğe daha hızlı dönüş sağladı.
  • Ayrıntılı denetim kuruluş çapında yürütülmüştür. Son kullanıcıların kişisel bilgisayarları, yazılımı ve ağ operasyonlarını anlamaları ve bire bir veya grup talimi için çok seviyeli eğitim oturumları oluşturmak için bulguları kullanmaları araştırılmıştır.
  • Teknik ekipmanların, makinelerin ve yazılım uyuşmazlıklarının teknik destek çağrılarının birincil nedeni olarak ortaya çıktığı harmanlanmış teknik yardım verileri. Büro ekipmanı, yazılım ve kişisel bilgisayarlarını yükseltmek için yönetim onayını aldı, son kullanıcıların verimlilik sorunlarını hafifletti ve dahili ve teknik destek yükünü azalttı.
  • Koordineli stok seviyeleri, "talep gören" stokların daha fazla kullanılabilirliğini sağlamak için sistemi düzene sokar.
  • Kişisel olarak 11-16 yaş arası kızlara “İnternet kullanmak" at "Bu bir Kız Şey" konferans, YWCA, Leeds. Seminere, sunum ve içerik konusunda son derece olumlu geri bildirimlerle 80-100 genç kadın katıldı.

MYOB AVUSTRALYA, Blackburn

2001-2002

Teknik destek uzmanı
olmayan tek muhasebe nitelikli ekip üyesi şirketin amiral gemisi yazılım ürünü-myob en Mali İşler Müdürlüğü'ne gelişmiş teknik destek sağlamak için işe olarak meslektaşları Seçkin.
Son kullanıcılar, ekip üyeleri ve yönetim tarafından, program / kullanıcı hataları ve donanım / yazılım uyuşmazlıkları da dahil olmak üzere bildirilen uygulama sorunlarının çözülmesinde teknik sorun giderme yetenekleri için belirtilmiştir. Potansiyel masaüstü çakışmaları için beta yazılımını değerlendirip test etti ve çevrimiçi olarak yayınlanan yardım kılavuzlarını / talimatlarını hazırladı.
Çok katmanlı müşteri hizmetleri ve satış rolleri, yeni siparişlerin işlenmesi, müşteri lisans dosyaları oluşturma ve yeni müşteri ayrıntıları kaydetme konusunda gönüllü oldu.
  • 2000 vergi yılının sonuna kadar teknik destek çağrılarını günlük 2001 zirveye çıkarmak için zaman ve kaynaklar yeniden karıştırıldı. Hızlı sorun tanımlama ve standartlaştırılmış çözüm yoluyla çağrı hacimleri ve müşteri hizmetleri yanıtları önemli ölçüde iyileştirildi.
  • Ürün özelliklerine, standart destek soruları ve düzeltmelerine ve müşteri hizmetleri yöntemlerine ilişkin resmi olmayan eğitim oturumları düzenleyerek ekip üyelerinin "görüşme saatleri" ni azalttı.
  • Çekirdek müşteri sorunlarını incelemek, her müşterinin seviyesinde iletişim kurmak için stil ayarlamak için keskin görüşme teknikleri geliştirildi.

KABLO & KABLOSUZ OPTUS

1998-2001

Müşteri Hizmetleri Temsilcisi, Telefon ve Eğlence, Güney Melbourne

2000-2001

Müşteri çatışmalarını / anlaşmazlıklarını çözmek için çift ön hatlı müşteri hizmetleri ve idari rol üstlenecek şekilde Sydney'den taşınmıştır. Sorun sahiplenme, aktif dinleme, uyumlaştırma ve makul tazminat tekliflerini birleştiren başarılı bir müşteri "geri dönüş" repertuarının geliştirilmesine yönelik çabaları kabul etti.
• Hatalı bilgi ve ara sıra veri güncelleme kontrolleri ile boğuşan elden geçirilmiş müşteri veri tabanı. Siparişi geri yüklemek, müşteri kayıtlarına kolay erişim sağlamak ve veri giriş işlevlerini standartlaştırmak için oluşturulmuş genel şablonlar ve standartlar.

Sistem Yöneticisi, Finans Bölümü, Kuzey Sydney

1998-2000

Karmaşık SAP entegre sistem modüllerini öğrenmek için hızlı bir alışma eğrisine girdi ve destek ekibine ve işletme yöneticisine bilgili teknik yardım sunmak için gelişti. Tüm modüller için bağımsız olarak koordine edilen eğitim, kullanıcı profilleri ve güvenlik seviyeleri ve muhafaza edilen e-posta kayıtları. Zamanla, rol hem karmaşıklık hem de hesap verebilirlik açısından büyüdü ve işletme yöneticisinin yoğun yönetici desteği ihtiyaçlarını karşılamak için genişledi.
Gizlilik koruması ve sistem bütünlüğü için kapsamlı bir sistem ve güvenlik yenilenmesiyle başlatıldı. Tüm güvenlik formlarını yeniden tasarladı, yeni güvenlik önlemleri oluşturdu ve tüm formlar/kullanıcı güvenlikleri ve izinleri için yeni prosedürlere öncülük etti.
  • Modüller, özellikler, yardım kılavuzları ve öngörülen bakım arızaları ve yükseltmeleri hakkında bilgi veren tüm kullanıcılar için yenilikçi online eğitim sistemini öncülük etti.
  • Rahatsız edilebilen görevleri tamamlamak için adım adım prosedürleri ayrıntılandıran yeni bir prosedür el kitabını oluşturarak, yeni çalışanlarla eğitim harcamış ve hata potansiyelini önemli ölçüde azalttı.

ROYAL PRINCE ALFRED HASTANESİ, Nöroloji Bölümü, Camperdown NSW

1998

Resepsiyonist / Kişisel Asistan
Tıp sektöründe daha önce hiç deneyim olmamasına rağmen, birkaç yüksek kaliteli aday üzerinde zorlu çok katmanlı rol için seçildi. Nöroloji Profesörüne üst düzey yönetici desteği sağladı; seyahat planlarını, kişisel günlükleri yönetti ve aşırı rutin görevlerden zaman geçirmek için idari yükü omuzladı. Hastalar için ilk temas noktası olarak, güven verici, profesyonel ve rahatlatıcı bir mevcudiyet sağladı; planlanmış ve onaylanmış randevular, kaydedilmiş ödemeler ve genel sorulara cevap verilmiştir. Çok yönlü idari görevler, malzeme siparişini yönetme, teyplerden dikte edilen tıbbi kayıtları yazıya dönüştürme ve yazışmaları yazma.

ADECCO AVUSTRALYA

1996-1998

Kişisel Asistan, United International Pictures, Maliye Departmanı

1997-1998

Geçici atamalar, veri girişi, çok hatlı telefon yönetimi ve satış desteğini içeriyordu.

Ofisi Yönetici, Victorian WorkCover Authority, Soruşturma Dairesi

1996-1997

Mahkeme başvurusu için geniş bir kanıt kısa tanıtmak için desteklenen büyük proje.

ÖNCEKİ DENEYİM

  • Akredite Satıcı, SEKME, 1993-1997
  • Katip, Video Zamanları, 1995-1996
  • Gönüllü / Gençlik Çalışanı: Doncaster & Templestowe Gençlik Hizmetleri; Bulleen Özel Okulu; St Hillary'nin Anglikan Kilisesi. (1993–1995)

Eğitim ve Öğretim

Edebiyat fakültesi mezunu
Psikoloji ve Bilgisayar Sistemleri
Monash Üniversitesi (Ertelendi)

Ek Eğitim:
Fireworks Müşteri Hizmetleri Eğitim Kursu • Zaman Yönetimi Kursu • HTML'ye Giriş • Tıbbi Terminoloji Programı • Gençlik Bakanlığı Eğitim Semineri • Gençlik Yaz Okulu Liderliği


Kullan Ülke İş Arama or Ülkede İş Arama iş arama motorları!

CV'nizin / özgeçmişinizin olması gerektiğini unutmayın. Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız CV yazma or özgeçmiş boş bir kağıda bakmak yerine CV örnekleri ve CV şablonları, özgeçmiş örnekleri ve özgeçmiş şablonları.

Çoğu işe alım uzmanı, özgeçmişiniz veya özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.

Diğer Kişisel Asistan Özgeçmiş Numune Bilgileri

Eğer ön yazı ve devam et Hazırsanız, Kişisel Asistanınıza bir e-posta yoluyla e-posta gönderebilirsiniz. uluslararası iş arama için iş İşverenler Dünya çapında.

başarılı olmak için sizin ülke iş arama ve istediğiniz işleri almak için bir ön yazı ve CV or devam et yapman gereken E-posta Sırasıyla seçilen muhtemel işverenlere anında iş arama.

Eğer bir davet aldığınızda röportajbaşvurabilirsin Visa ve Çalışma izni. O zaman kendinizi iş görüşmesine hazırlayın ve tipik bir göz atın iş mülakat soruları, iş görüşmesi ipuçları ve diğeri iş arama becerileri.

İş görüşmesini kontrol et içeride & yapılmaması gerekenler ve diğeri iş arama becerileri sayfaları. İnsanların neden olduğunu öğrenin Mevcut işler için işe değil.

Bir ile iş görüşmesi takip teşekkür mektubu. İşverenler pozisyonda son ilgi bir göstergesi olarak değerlendiriyoruz.

Buna ek olarak, ilgili iş arama, vizeler, çalışma izinleri, kapak mektupları, CV ve özgeçmiş, iş görüşmesi ve elbise kodları sayfaları, birçok farklı ülkeler için ipuçları bulabilirsiniz.

İyi şanslar Kişisel Asistan özgeçmiş örneği.